在三国志战略版中构建有效队伍，首要关键在于深入审视武将自身的综合素质。这包括其固定的属性成长轨迹、独特的自带战法机制以及兵种适应性等级。高额的属性成长是武将在中后期保持战力的基石，而自带战法往往定义了该武将在队伍中的核心角色与功能定位，是搭配的逻辑起点。优先选用兵种适应性达到S级的武将组建队伍，能最大化发挥兵种增益效果，这是提升队伍基础战斗力的重要前提。围绕一名属性与战法俱佳的核心武将进行构建，是组队的主流思路之一。
确立核心后，需着重考量阵容的整体结构平衡与协同效应。一个稳健的队伍通常需要合理分配输出、防护、治疗或控制等职能，避免出现明显的短板。同阵营的三名武将出战能激活额外的属性加成，获得可观的集体增益，这是提升队伍强度的有效途径。部分武将之间存在特定的缘分关系，激活这些缘分能带来额外的战斗收益，在搭配时应予以关注。合理的结构确保队伍在攻防两端、瞬时爆发与持续作战能力之间取得平衡，以应对多变的战局。
战法的选择与联动是决定队伍上限的精髓所在。在为武将配备第二、第三战法时，必须考量其与武将自带战法的配合程度，是增强其核心能力，还是弥补其固有短板。战法之间应追求联动效应，例如控制效果为高伤害创造机会，减伤状态为治疗争取时间，形成连贯的战术链条。同时需要注意战法发动顺序可能带来的影响，以及不同类别的战法之间是否存在效果冲突，避免内耗。高阶队伍通常会合理分配并叠加多种增伤、减伤、恢复等强力战法，以构筑攻防一体的体系。
最终的搭配必须回归到对实战环境的适应与资源的合理规划。队伍的组合需要顺应赛季环境与主流对手的特性，例如针对高爆发或高续航队伍进行针对性调整。玩家还需根据自身所拥有的武将红度、战法库深度以及统御值限制等现实条件进行规划，优先保证主力队伍的战法资源投入。兵力的士气管理、武将等级与装备等养成要素，同样是发挥阵容理论实力的基础保障。一支优秀的队伍是理论强度与玩家实际资源状况相结合的产物。
